联系我们

  • QQ在线:137023528/171285373
  • 联系电话:0731-82555093
  • 电子邮箱:137023528@qq.com
  • 联系地址:长沙市福城路108号顺天黄金海岸2栋1402室
  • >>更多

用人理念

发布时间:2014-08-05 11:32:40
 

  长沙培斯特防雷科技有限公司经过多年的实践探索,拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。公司始终秉承高质量、高标准、高效率的经营原则和人性化的管理方式,通过多年的探索和积累,已走上了一条稳步成熟的发展之路, 公司汇集了一批来自防雷专业领域的具有高技术水平及高专业素质的优秀员工,他们作为公司的骨干力量,一起奋斗、拼搏、创新、开拓,凭借着优良的职业道德、严谨的工作作风、非凡高度的业精神和责任心,使公司在防雷市场上不断取得新的成就。

教练计划一对一助您快速融入
  
世先有伯乐后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。总体要求认同企业文化,有责任感且能将责任感体现于工作中,有团队精神善于合作肯于配合,求真求诚追求工作实效。入职伊始,涵盖文化、技能、心态、产品的伊莱赛福新员工引导培训帮助新员工充分了解公司,快速适应岗位要求;到岗以后,一对一的教练辅导机制,针对新员工的背景和工作岗位要求,制定个性化培训培养计划并贯彻实施,帮助新员工快速成长。

培训培养打造职业化提升之路
  
一年树谷,十年树木,百年树人。视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工持续不断的发展,才能推动企业的持续发展。世界上没有全才,企业更有其独特性。没有神仙,更没有灵丹妙药。所以说育才比识才更为重要,培养企业需要的人才就显得尤为重要。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。把建立成学习型组织,逐步完善企业的长远规划,和职工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。在职培训,针对不同岗位提供多样化的培训,为每位员工的职业发展提供有力保障,在工作中学习,在工作中提高;公司实行双通道职业晋升机制:锻炼有管理潜质的员工成长为管理者,培养潜心钻研技术、有技术特长的员工成长为业务专家;公司鼓励优秀员工在内部有序合理流动和岗位轮换,实现个人和组织共同增值。我们提倡:每一位员工——每周4个小时的学习读书、3个小时的体育锻炼、2个小时的娱乐休闲和1小时的充分沟通。公司积极为员工创造各种条件,营造健康丰盛的业余生活,鼓励员工通过有规律的学习与锻炼,提升个人生活质量和品位,实现工作、学习与生活的同步发展。培斯特坚持以员工的价值推动公司的发展,以公司发展创造的空间牵引员工的成长,并最终实现企业和员工的理想和价值。

为员工成长提供土壤和养分
  我们坚信:适宜的环境培育出优秀的员工,优秀的员工塑造优秀的企业;金石有声,击之而后鸣;舟航能运,操之而后动;贤者有才,用之而后见,培斯特致力于为个人发挥,提升才干提供适宜的土壤和养分,促进个人的提升和成长;给有德者提供展示才华的舞台,给有才者提供展示德行的机会,给德才兼备者提供一个成就事业的基石。德为先,才为基,勤为上,诚为本。培斯特致力于通过建立和完善公正、合理的价值评价体系和报酬体系,持续的员工培训与开发,以及建设高绩效的企业文化,打造一支高绩效、职业化的员工队伍。所有员工竞聘上岗优胜劣汰,绩效考核奖罚分明。真正体现“用好人,好人有好报,好人必有好报”的用人思想和分配原则。员工只有分工差异,没有贵贱之别。不论从事何种具体职业只要尽职尽责完成好本岗位工作任务,都能成才,都是企业需要的人才。 公司为不断提升企业的核心竞争能力,巩固已经取得的优势和市场地位,提升企业的经济效益,时刻期待着有识之士的加盟。